Di era digital seperti sekarang, paradoks dunia kerja semakin nyata: banyak pencari kerja (job seeker) merasa sulit mendapatkan KERJA, sementara HR atau perekrut perusahaan mengaku […]
Manajemen rekrutmen tak bisa lagi dilakukan secara manual. Banyak perusahaan, terutama UMKM dan startup, menghadapi tantangan: lamaran menumpuk, proses seleksi lambat, dan kandidat berkualitas sulit […]
Seleksi calon karyawan adalah tahap krusial dalam rekrutmen. Proses ini menentukan kualitas tim, produktivitas, dan budaya perusahaan. Kesalahan dalam seleksi bisa berakibat salah rekrut, biaya […]
Rekrutmen karyawan baru adalah salah satu tantangan terbesar bagi HR, terutama untuk UMKM dan startup. Kesalahan dalam strategi rekrutmen bisa berakibat lama mendapatkan kandidat berkualitas, […]
Poster iklan lowongan online bukan sekadar hiasan visual, tapi menjadi alat penting untuk menarik kandidat berkualitas. Poster yang menarik bisa meningkatkan click-through rate dan membuat […]