
5 Strategi Rekrutmen Efektif untuk Dapatkan Kandidat Tepat
Tantangan terbesar HR bukan hanya menemukan kandidat yang banyak, tapi mendapatkan kandidat yang tepat. Banyak perusahaan mengaku kebanjiran CV setiap kali membuka lowongan, tapi hanya […]
Tantangan terbesar HR bukan hanya menemukan kandidat yang banyak, tapi mendapatkan kandidat yang tepat. Banyak perusahaan mengaku kebanjiran CV setiap kali membuka lowongan, tapi hanya […]
Dalam dunia rekrutmen modern, sering kali kita mendengar keluhan dari dua sisi: job seeker yang merasa susah mendapatkan kerja, dan HR yang merasa sulit menemukan […]
Di era digital seperti sekarang, paradoks dunia kerja semakin nyata: banyak pencari kerja (job seeker) merasa sulit mendapatkan KERJA, sementara HR atau perekrut perusahaan mengaku […]
Manajemen rekrutmen tak bisa lagi dilakukan secara manual. Banyak perusahaan, terutama UMKM dan startup, menghadapi tantangan: lamaran menumpuk, proses seleksi lambat, dan kandidat berkualitas sulit […]
Seleksi calon karyawan adalah tahap krusial dalam rekrutmen. Proses ini menentukan kualitas tim, produktivitas, dan budaya perusahaan. Kesalahan dalam seleksi bisa berakibat salah rekrut, biaya […]