Kenapa HR Susah Cari Kandidat Berkualitas Meski Banyak Job Seeker?
Dalam dunia rekrutmen modern, sering kali kita mendengar keluhan dari dua sisi: job seeker yang merasa susah mendapatkan kerja, dan HR yang merasa sulit menemukan […]
Dalam dunia rekrutmen modern, sering kali kita mendengar keluhan dari dua sisi: job seeker yang merasa susah mendapatkan kerja, dan HR yang merasa sulit menemukan […]
Di era digital seperti sekarang, paradoks dunia kerja semakin nyata: banyak pencari kerja (job seeker) merasa sulit mendapatkan KERJA, sementara HR atau perekrut perusahaan mengaku […]
Manajemen rekrutmen tak bisa lagi dilakukan secara manual. Banyak perusahaan, terutama UMKM dan startup, menghadapi tantangan: lamaran menumpuk, proses seleksi lambat, dan kandidat berkualitas sulit […]
Seleksi calon karyawan adalah tahap krusial dalam rekrutmen. Proses ini menentukan kualitas tim, produktivitas, dan budaya perusahaan. Kesalahan dalam seleksi bisa berakibat salah rekrut, biaya […]
Rekrutmen karyawan baru adalah salah satu tantangan terbesar bagi HR, terutama untuk UMKM dan startup. Kesalahan dalam strategi rekrutmen bisa berakibat lama mendapatkan kandidat berkualitas, […]