Syarat :

Jenis kelamin: Pria/Wanita
Umur: 30–50 tahun
Pendidikan: Minimal S1 (Pertanian, Perkebunan, Agronomi, atau sejenis)
Pengalaman: Minimal 5–10 tahun di perkebunan kelapa sawit (pernah jadi asisten/leader)
Memahami manajemen kebun secara menyeluruh
Mampu memimpin tim besar (asisten, mandor, pekerja)
Memahami produksi, perawatan, dan distribusi hasil panen
Mampu membuat strategi dan perencanaan kebun
Mampu analisis data produksi dan biaya
Siap kerja lapangan dan target tinggi
Tegas, disiplin, dan bertanggung jawab
Soft skill: leadership, decision making, problem solving, komunikasi

Sertifikat (opsional/nilai tambah):
Pelatihan manajemen perkebunan
Sertifikasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
Sertifikasi industri kelapa sawit

Tugas :

Mengelola seluruh operasional kebun
Memimpin tim (asisten, mandor, staf)
Menyusun strategi dan target produksi
Mengontrol biaya operasional kebun
Monitoring hasil panen dan produktivitas
Mengambil keputusan strategis di lapangan
Membuat laporan ke manajemen pusat
Menjaga kualitas dan efisiensi produksi
Mengawasi kepatuhan terhadap SOP dan K3
Menyelesaikan masalah besar operasional kebun