iOS Developer Remote Aceh Selatan

FullTime   Aceh Selatan

1 Deadline 25/02/27

Description:

We are looking for a Senior iOS Developer to join a product team. You will confidently evolve an existing application and deliver new features: architecture, integrations, quality, and releases.

Requirements:

Senior iOS Developer with 5+ years of commercial development experience

Strong knowledge of Swift and the iOS SDK

UIKit is a must (deep understanding, complex screens, navigation, animations, lifecycle)

Strong understanding of subscription-based monetization

Experience with push notifications (APNs, tokens, deep links, analytics/triggers)

Knowledge of architectures (MVC / MVVM / VIPER, etc.), modularization / SPM, networking, and persistence

Experience with code review, ownership of quality and releases

Responsibilities:

Development and maintenance of an iOS application using UIKit

Implementation of new features, refactoring, and improvements to architecture and performance

Support and development of subscription monetization and push communication

SDK integrations, analytics, experiments, and stable releases

Participation in planning, task decomposition, and mentoring

Nice to have

Experience with Adapty / Apphud / AppsFlyer

Experience developing VPN applications

Experience with SwiftUI

Working conditions

Format: remote / hybrid (by agreement)

Competitive compensation (discussed after the interview)

Gaji bulanan: N/A

Perusahaan: EVADAV AD NETWORK

+ Melamar Kerja

Lowongan Terkait

iOS Developer Remote Aceh Barat
EVADAV AD NETWORK - FullTime
Aceh Barat
iOS Developer Remote Aceh Barat Daya
EVADAV AD NETWORK - FullTime
Aceh Barat Daya
iOS Developer Remote Aceh Besar
EVADAV AD NETWORK - FullTime
Aceh Besar
iOS Developer Remote Aceh Jaya
EVADAV AD NETWORK - FullTime
Aceh Jaya
iOS Developer Remote Aceh Singkil
EVADAV AD NETWORK - FullTime
Aceh Singkil
iOS Developer Remote Aceh Tamiang
EVADAV AD NETWORK - FullTime
Aceh Tamiang
Informasi Tambahan

Panduan ini berlaku untuk seluruh pelamar yang ingin meningkatkan peluang lolos seleksi perusahaan. Pastikan CV telah sesuai dengan standar perusahaan Indonesia dan lengkapi setiap persyaratan yang diminta sebelum mengirim lamaran.

Rata-Rata Gaji Bulanan

Rata-rata gaji nasional untuk posisi ini berkisar antara Rp4 jt hingga Rp15 jt tergantung pengalaman, jabatan, lokasi kerja, dan kebijakan perusahaan terkait.

Tips Lolos Seleksi
  • Perhatikan syarat utama sebelum melamar.
  • Gunakan email dan nomor telepon yang aktif.
  • Sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar.
  • Jika diminta portofolio, sertakan dokumen paling relevan.
Pertanyaan Umum Pelamar Kerja

Periksa tanggal akhir pendaftaran pada halaman ini. Jika tidak tersedia, kunjungi situs resmi perusahaan atau halaman karir untuk memastikan status terbaru.

Umumnya: CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan identitas diri. Beberapa posisi membutuhkan portofolio atau sertifikat tambahan.

Ikuti instruksi yang tertera. klik tombol "+ Melamar kerja" secara online atau Jika melalui email, gunakan subjek sesuai ketentuan dan kirim dokumen dalam format PDF.

Tidak semua pelamar mendapat balasan. Biasanya hanya kandidat yang lolos administrasi yang akan dihubungi perusahaan.

Jika lowongan memperbolehkan fresh graduate, tetap melamar. Tampilkan pengalaman magang, organisasi, atau sertifikat kompetensi.

Coba beberapa menit kemudian atau pakai perangkat berbeda. Jika tetap gagal, lihat informasi pada website resmi perusahaan.

Status biasanya dikirim melalui email/WhatsApp setelah seleksi administrasi. Beberapa perusahaan menyediakan sistem tracking pelamar.

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya dalam proses rekrutmen. Jika ada yang meminta uang, hampir dipastikan itu penipuan.

Load time 0.791s env : Pro

  

Rekrutmen ID Job vacancy hari ini fresh graduate SMK, SMA, D3, S1 (tanpa ijazah) parttime, freelance, remote WFH magang bersumber dari HR resmi, tersedia job posisi di kota terdekat se-Indonesia.

SEOsatu menjadi solusi mempertemukan rekrutmen vs pencari kerja secara online berdasarkan kebutuhan + kualifikasi, skill. Dimana kata job seeker sulit dapatkan kerja sedangkan realita HRD tidak menemukan kandidat yang dicari.

© 2016 - 2026 SEOsatu.