Syarat :

Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait
Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu menggunakan Microsoft Office
Teliti, rapi, dan bertanggung jawab

Tugas :

Melakukan proses rekrutmen karyawan
Menyaring CV dan melakukan interview awal
Menjadwalkan interview dan tes kandidat
Membuat laporan hasil rekrutmen
Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan karyawan