FullTime Kota Depok
1 Deadline 31/12/25
Tugas dan Tanggung jawab:
- Menetapkan target dan sasaran penjualan serta dapat dicapai untuk tim. Target-target ini selaras dengan tujuan pendapatan dan strategi pertumbuhan perusahaan.
- Pengembangan strategi penjualan seperti merancang strategi, menguraikan bagaimana tim akan mendekati pasar, segmen, dan klien. Mereka juga mengidentifikasi pelanggan potensial dan menganalisis tren pasar.
- Memimpin manajemen tim dengan memberikan bimbingan, pelatihan untuk membantu anggota mengembangkan teknik penjualan yang efektif, pengetahuan produk, dan keterampilan berhubungan dengan pelanggan.
- Memantauan dan mengevaluasi kinerja tim penjualan dengan melacak metrik kinerja individu dan tim, seperti volume penjualan, tingkat konversi hingga kepuasan pelanggan.
- Mengatur pelatihan dan pengembangan penjualan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim mereka. Hal ini dapat mencakup pelatihan produk, teknik penjualan, keterampilan negosiasi, dan praktik layanan pelanggan.
- Melakukan sales forecasting, seperti menganalisis data historis, tren pasar, dan masukan dari tim penjualan untuk memperkirakan proyeksi penjualan serta pendapatan ke depan.
- Melakukan kolaborasi dengan manajemen tingkat atas untuk menetapkan anggaran untuk aktivitas penjualan. Mereka mengalokasikan sumber daya secara efisien dan memastikan strategi penjualan dijalankan efektif.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien. Manajer penjualan akan sering terlibat dengan interaksi klien untuk memahami kebutuhan mereka, mengatasi kekhawatiran, dan menegosiasikan kesepakatan.
- Bekerja sama dengan tim pemasaran untuk menyelaraskan upaya penjualan dengan kampanye pemasaran.
- Melakukan analisis pasar untuk mendapat informasi tentang tren industri, aktivitas pesaing, dan preferensi pelanggan.
- Membuat laporan yang merinci kinerja penjualan, kemajuan menuju target, dan wawasan tentang dinamika pasar.
- Memecahkan masalah, mengatasi konflik, dan menemukan solusi untuk memastikan kelancaran operasional serta menjaga hubungan positif dengan klien.
- Mengkomunikasikan tujuan, memberikan pembaruan, berbagi praktik terbaik, dan mendorong kolaborasi antar anggota tim.
Kualifikasi:
- Usia Max 40 tahun
- Pendidikan Min Sarjana
- Berpengalaman dengan posisi yang sama min 3 tahun, industri manufacturing. Produk STATIONERY lebih disukai.
- Memiliki kemampuan organisasi yang baik, karena kamu akan melakukan negosiasi, koordinasi dengan berbagai pihak hingga menyusun timeline.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dengan mendengarkan kebutuhan tim, membagi tanggung jawab dengan baik, peduli terhadap perkembangan individu tim, dan menuntun tim dalam pemecahan masalah.
- Kemampuan negosiasi.
- Memahami proses penjualan, mulai dari riset pasar, menemukan prospek konsumen, menjalani proses negosiasi, hingga terjadi kesepakatan jual beli.
- Skill komunikasi yang efektif.
- Analisa tren dan market.
Gaji bulanan: Rp8,000,000 - Rp10,000,000
Perusahaan: PT. Best Mega
Panduan ini berlaku untuk seluruh pelamar yang ingin meningkatkan peluang lolos seleksi perusahaan. Pastikan CV telah sesuai dengan standar perusahaan Indonesia dan lengkapi setiap persyaratan yang diminta sebelum mengirim lamaran.
Rata-rata gaji nasional untuk posisi ini berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp15.000.000, tergantung pengalaman, lokasi kerja, dan kebijakan perusahaan terkait.
Rekrutmen ID Website iklan lowongan pekerjaan hari ini fresh graduate SMK, SMA, D3, S1 (tanpa ijazah) parttime, freelance, remote WFH magang bersumber dari HR resmi, tersedia job posisi di kota terdekat se-Indonesia.
SEOsatu menjadi solusi mempertemukan rekrutmen vs pencari kerja secara online berdasarkan kebutuhan + kualifikasi, skill. Dimana kata job seeker sulit dapatkan kerja sedangkan realita HRD tidak menemukan kandidat yang dicari.
© 2016 - 2025 SEOsatu.