Babysitter Nanny Kota Pangkal Pinang

FullTime   Kota Pangkal Pinang

Syarat :

Wanita
Usia minimal 20 tahun dan maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal SMA atau sederajat, lebih diutamakan yang memiliki pelatihan atau sertifikat pengasuhan anak
Berpengalaman dalam merawat bayi atau anak kecil menjadi nilai tambah
Memiliki kondisi fisik yang sehat, bersih, dan tidak memiliki penyakit menular
Sabar, penyayang anak, serta mampu menghadapi situasi anak yang rewel atau aktif
Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab terhadap keselamatan serta kenyamanan anak
Mampu menyiapkan makanan, susu, dan kebutuhan anak dengan tepat
Mampu berkomunikasi dengan baik dengan anak dan orang tua
Bersedia bekerja sistem tinggal di rumah majikan (live-in) atau shift sesuai kesepakatan

Tugas Babysitter/Nanny:

Merawat dan menjaga bayi atau anak selama orang tua bekerja atau beraktivitas
Memberikan makan, susu, dan kebutuhan harian anak sesuai jadwal
Mengganti popok, memandikan, dan menjaga kebersihan tubuh serta pakaian anak
Menemani anak bermain, belajar, dan beristirahat agar tumbuh kembangnya optimal
Menjaga keamanan anak dari risiko seperti benda tajam, panas, atau jatuh
Menidurkan anak dan memastikan jam tidurnya cukup
Mendampingi anak ke luar rumah seperti jalan-jalan atau imunisasi dengan izin orang tua
Menjaga kebersihan kamar dan perlengkapan anak seperti botol susu, pakaian, dan mainan
Melaporkan kondisi kesehatan atau perubahan perilaku anak kepada orang tua
Memberikan perhatian, kasih sayang, dan lingkungan yang nyaman agar anak merasa aman dan bahagia

Gaji bulanan: N/A

Perusahaan: Kharisma Citra Mandiri

+ Melamar Kerja

Lowongan Terkait

Informasi Tambahan

Panduan ini berlaku untuk seluruh pelamar yang ingin meningkatkan peluang lolos seleksi perusahaan. Pastikan CV telah sesuai dengan standar perusahaan Indonesia dan lengkapi setiap persyaratan yang diminta sebelum mengirim lamaran.

Rata-Rata Gaji Bulanan

Rata-rata gaji nasional untuk posisi ini berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp15.000.000, tergantung pengalaman, lokasi kerja, dan kebijakan perusahaan terkait.

Tips Lolos Seleksi

• Perhatikan syarat utama sebelum melamar.
• Gunakan email dan nomor telepon yang aktif.
• Sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar.
• Jika diminta portofolio, sertakan dokumen paling relevan.

Pertanyaan Umum Pelamar Kerja