Remote Translator Kota Balikpapan

FullTime   Kota Balikpapan

5 Deadline 22/10/26

Tugas dan Tanggung Jawab:

Menerjemahkan dokumen, artikel, konten website, atau materi lainnya dari Bahasa Indonesia ke Bahasa Inggris atau sebaliknya, sesuai kebutuhan perusahaan.
Memastikan hasil terjemahan akurat, natural, dan mudah dipahami target pembaca.
Menyunting dan memeriksa ulang terjemahan agar bebas dari kesalahan tata bahasa, ejaan, atau konteks.
Bekerja sama dengan tim konten, marketing, atau pengelola proyek untuk menyesuaikan gaya bahasa dan terminologi.
Menyelesaikan proyek terjemahan sesuai deadline yang telah ditentukan.
Menggunakan alat bantu terjemahan (CAT tools) jika diperlukan untuk efisiensi dan konsistensi.


Kualifikasi:

Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia (lisan & tulisan).
Memiliki pengalaman dalam menerjemahkan dokumen atau konten profesional (lebih disukai minimal 1 tahun).
Memahami tata bahasa, idiom, dan gaya penulisan kedua bahasa.
Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja mandiri dalam lingkungan remote.
Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik untuk memenuhi deadline.
Familiar dengan software terjemahan (CAT tools) seperti SDL Trados, MemoQ, atau Wordfast merupakan nilai tambah.
Pendidikan minimal S1 (jurusan bahasa, sastra, komunikasi, atau sejenisnya) atau pengalaman setara

Gaji bulanan: N/A

Perusahaan: Remote Global

+ Melamar Kerja

Lowongan Terkait

Translator WFH Kota Balikpapan
CITRA Translator - PartTime
Kota Balikpapan
Penerjemah Bahasa PartTime Kota Balikpapan
CITRA Translator - PartTime
Kota Balikpapan
English Translator WFH Kota Balikpapan
DataAnnotation ID - FullTime
Kota Balikpapan
Online Caption Translator Kota Balikpapan
Rekrutmen ID - PartTime
Kota Balikpapan
Translator WFH Kota Banda Aceh
CITRA Translator - PartTime
Kota Banda Aceh
Translator WFH Kota Sabang
CITRA Translator - PartTime
Kota Sabang
Informasi Tambahan

Panduan ini berlaku untuk seluruh pelamar yang ingin meningkatkan peluang lolos seleksi perusahaan. Pastikan CV telah sesuai dengan standar perusahaan Indonesia dan lengkapi setiap persyaratan yang diminta sebelum mengirim lamaran.

Rata-Rata Gaji Bulanan

Rata-rata gaji nasional untuk posisi ini berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp15.000.000, tergantung pengalaman, lokasi kerja, dan kebijakan perusahaan terkait.

Tips Lolos Seleksi
  • Perhatikan syarat utama sebelum melamar.
  • Gunakan email dan nomor telepon yang aktif.
  • Sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar.
  • Jika diminta portofolio, sertakan dokumen paling relevan.
Pertanyaan Umum Pelamar Kerja

Periksa tanggal akhir pendaftaran pada halaman ini. Jika tidak tersedia, kunjungi situs resmi perusahaan atau halaman karir untuk memastikan status terbaru.

Umumnya: CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan identitas diri. Beberapa posisi membutuhkan portofolio atau sertifikat tambahan.

Ikuti instruksi yang tertera. klik tombol "+ Melamar kerja" secara online atau Jika melalui email, gunakan subjek sesuai ketentuan dan kirim dokumen dalam format PDF.

Tidak semua pelamar mendapat balasan. Biasanya hanya kandidat yang lolos administrasi yang akan dihubungi perusahaan.

Jika lowongan memperbolehkan fresh graduate, tetap melamar. Tampilkan pengalaman magang, organisasi, atau sertifikat kompetensi.

Coba beberapa menit kemudian atau pakai perangkat berbeda. Jika tetap gagal, lihat informasi pada website resmi perusahaan.

Status biasanya dikirim melalui email/WhatsApp setelah seleksi administrasi. Beberapa perusahaan menyediakan sistem tracking pelamar.

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya dalam proses rekrutmen. Jika ada yang meminta uang, hampir dipastikan itu penipuan.

Load time 0.7618 seconds.

  

Rekrutmen ID Website iklan lowongan pekerjaan hari ini fresh graduate SMK, SMA, D3, S1 (tanpa ijazah) parttime, freelance, remote WFH magang bersumber dari HR resmi, tersedia job posisi di kota terdekat se-Indonesia.

SEOsatu menjadi solusi mempertemukan rekrutmen vs pencari kerja secara online berdasarkan kebutuhan + kualifikasi, skill. Dimana kata job seeker sulit dapatkan kerja sedangkan realita HRD tidak menemukan kandidat yang dicari.

© 2016 - 2025 SEOsatu.