Content Manager Gresik

PartTime   Gresik

10 Deadline 19/12/26

Tugas kerja :

Merencanakan dan mengembangkan strategi konten dengan melakukan riset terlebih dahulu.
Mengkoordinasikan konten dan bekerja sama dengan content creator, content writer, desain grafis, social media manager, dan sebagainya.
Pada banyak kesempatan, content manager juga terlibat dalam pembuatan konten.
Mengawasi dan mengendalikan konten agar konten sesuai dengan guide yang berlaku, memastikan kualitas konten tidak berada di bawah standar.
Melakukan optimalisasi konten dengan terus mengembangkan ataupun memperbaiki kesalahan yang ada pada konten.
Bekerja sama dengan tim lainnya dalam mengevaluasi konten agar mengetahui apakah konten tersebut harus dipertahankan atau bahkan dihapus.
Melakukan analisis terhadap laporan dari tim konten.

Kualifikasi :

Kemampuan menulis dan editing
Kemampuan berpikir kreatif
Kemampuan menganalisis laporan
Kemampuan mengoperasikan tools terkait, seperti CMS, SEO, Google Analytics, dan lain-lain
Kemampuan riset
Kemampuan komunikasi
Penguasaan bahasa asing

Gaji bulanan: N/A

Perusahaan: Digital Optima

+ Melamar Kerja

Lowongan Terkait

Informasi Tambahan

Panduan ini berlaku untuk seluruh pelamar yang ingin meningkatkan peluang lolos seleksi perusahaan. Pastikan CV telah sesuai dengan standar perusahaan Indonesia dan lengkapi setiap persyaratan yang diminta sebelum mengirim lamaran.

Rata-Rata Gaji Bulanan

Rata-rata gaji nasional untuk posisi ini berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp15.000.000, tergantung pengalaman, lokasi kerja, dan kebijakan perusahaan terkait.

Tips Lolos Seleksi
  • Perhatikan syarat utama sebelum melamar.
  • Gunakan email dan nomor telepon yang aktif.
  • Sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar.
  • Jika diminta portofolio, sertakan dokumen paling relevan.
Pertanyaan Umum Pelamar Kerja

Periksa tanggal akhir pendaftaran pada halaman ini. Jika tidak tersedia, kunjungi situs resmi perusahaan atau halaman karir untuk memastikan status terbaru.

Umumnya: CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan identitas diri. Beberapa posisi membutuhkan portofolio atau sertifikat tambahan.

Ikuti instruksi yang tertera. klik tombol "+ Melamar kerja" secara online atau Jika melalui email, gunakan subjek sesuai ketentuan dan kirim dokumen dalam format PDF.

Tidak semua pelamar mendapat balasan. Biasanya hanya kandidat yang lolos administrasi yang akan dihubungi perusahaan.

Jika lowongan memperbolehkan fresh graduate, tetap melamar. Tampilkan pengalaman magang, organisasi, atau sertifikat kompetensi.

Coba beberapa menit kemudian atau pakai perangkat berbeda. Jika tetap gagal, lihat informasi pada website resmi perusahaan.

Status biasanya dikirim melalui email/WhatsApp setelah seleksi administrasi. Beberapa perusahaan menyediakan sistem tracking pelamar.

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya dalam proses rekrutmen. Jika ada yang meminta uang, hampir dipastikan itu penipuan.