Wordpress Developer Freelance Cirebon

PartTime   Cirebon

Premium 723 Deadline 29/12/27

Job desk:

• Pengembangan Situs Web WordPress: Membangun dan mengembangkan situs web menggunakan WordPress, termasuk custom theme dan plugin sesuai kebutuhan.
• Pengelolaan Konten: Mengintegrasikan, mengelola, dan memperbarui konten di WordPress, serta memastikan tampilan konten yang konsisten dan sesuai dengan brand.
• SEO: Mengoptimalkan situs untuk mesin pencari, termasuk mengimplementasikan praktik SEO on-page, meningkatkan kecepatan halaman, dan mengelola permalink.
• Menangani masalah teknis yang muncul, baik dari sisi front-end maupun back-end, termasuk bug pada theme atau plugin.
• API: Mengintegrasikan WordPress dengan layanan pihak ketiga melalui REST API atau GraphQL sesuai kebutuhan.
• Melakukan pembaruan berkala pada WordPress core, plugin, dan tema untuk menjaga keamanan dan performa situs.
• Pengujian dan Quality Assurance: Melakukan pengujian responsivitas, performa, dan fungsionalitas situs di berbagai perangkat dan browser.
• Kolaborasi dengan Tim: Bekerja secara remote, freelance atau part-time WFH.


Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal SMK/D3 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau yang relevan.
• Pengalaman Minimal 1 Tahun sebagai WordPress Developer: Memiliki portofolio situs web yang telah dikembangkan dengan WordPress.
• Penguasaan HTML, CSS, dan [removed] Mahir dalam pemrograman front-end untuk pengembangan tema dan penyesuaian tampilan.
• Pengalaman dengan PHP dan MySQL: Memahami pengembangan back-end WordPress dan manajemen database.
• Pengetahuan tentang SEO dan Kecepatan Situs: Mengerti teknik SEO on-page dan metode optimasi kecepatan situs.
• Penguasaan Custom Theme dan Plugin: Memiliki pengalaman membuat atau menyesuaikan theme dan plugin sesuai kebutuhan bisnis.
• Pengalaman dengan Elementor, Gutenberg, atau Page Builder lainnya: Mahir dalam menggunakan page builder untuk mempercepat pengembangan halaman.

Gaji bulanan: N/A

Perusahaan: Wordpress Dev ID

+ Melamar Kerja

Lowongan Terkait

Informasi Tambahan

Panduan ini berlaku untuk seluruh pelamar yang ingin meningkatkan peluang lolos seleksi perusahaan. Pastikan CV telah sesuai dengan standar perusahaan Indonesia dan lengkapi setiap persyaratan yang diminta sebelum mengirim lamaran.

Rata-Rata Gaji Bulanan

Rata-rata gaji nasional untuk posisi ini berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp15.000.000, tergantung pengalaman, lokasi kerja, dan kebijakan perusahaan terkait.

Tips Lolos Seleksi
  • Perhatikan syarat utama sebelum melamar.
  • Gunakan email dan nomor telepon yang aktif.
  • Sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar.
  • Jika diminta portofolio, sertakan dokumen paling relevan.
Pertanyaan Umum Pelamar Kerja

Periksa tanggal akhir pendaftaran pada halaman ini. Jika tidak tersedia, kunjungi situs resmi perusahaan atau halaman karir untuk memastikan status terbaru.

Umumnya: CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan identitas diri. Beberapa posisi membutuhkan portofolio atau sertifikat tambahan.

Ikuti instruksi yang tertera. klik tombol "+ Melamar kerja" secara online atau Jika melalui email, gunakan subjek sesuai ketentuan dan kirim dokumen dalam format PDF.

Tidak semua pelamar mendapat balasan. Biasanya hanya kandidat yang lolos administrasi yang akan dihubungi perusahaan.

Jika lowongan memperbolehkan fresh graduate, tetap melamar. Tampilkan pengalaman magang, organisasi, atau sertifikat kompetensi.

Coba beberapa menit kemudian atau pakai perangkat berbeda. Jika tetap gagal, lihat informasi pada website resmi perusahaan.

Status biasanya dikirim melalui email/WhatsApp setelah seleksi administrasi. Beberapa perusahaan menyediakan sistem tracking pelamar.

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya dalam proses rekrutmen. Jika ada yang meminta uang, hampir dipastikan itu penipuan.