Store Managers Starbucks Mamberamo Raya

FullTime   Mamberamo Raya

24 Deadline 31/12/27

Responsibilities :

Contributes toward store profitability by seeking opportunities to increase sales, manage inventory and cost of goods control and labor cost.
Maintains daily, weekly and period financial reports.
Ensure all cash handling and cash register functions are performed in an accurate and consistent manner.
Develop partners to demonstrate all Starbucks customer service standards, operating standard and Star Skills.
Resolves partner complaints and concerns and provides ongoing performance feedback.
Ensures all company policies, store standards and procedures are communicated effectively to partners and maintained and followed in a consistent manner.


Requirements :

Two or more year proven track-record in multi-unit operations.
Supervisory/management experience required, preferably in a restaurant or retail environment.
Must be a self directed and enthusiastic team builder with a passion for customer service.
All selected candidates will undergo the Retail Management Trainee Program provided by the Company to deliver the Starbucks experience to our partners and customers.

Gaji bulanan: N/A

Perusahaan: Starbucks Coffee Company

+ Melamar Kerja

Lowongan Terkait

Informasi Tambahan

Panduan ini berlaku untuk seluruh pelamar yang ingin meningkatkan peluang lolos seleksi perusahaan. Pastikan CV telah sesuai dengan standar perusahaan Indonesia dan lengkapi setiap persyaratan yang diminta sebelum mengirim lamaran.

Rata-Rata Gaji Bulanan

Rata-rata gaji nasional untuk posisi ini berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp15.000.000, tergantung pengalaman, lokasi kerja, dan kebijakan perusahaan terkait.

Tips Lolos Seleksi
  • Perhatikan syarat utama sebelum melamar.
  • Gunakan email dan nomor telepon yang aktif.
  • Sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar.
  • Jika diminta portofolio, sertakan dokumen paling relevan.
Pertanyaan Umum Pelamar Kerja

Periksa tanggal akhir pendaftaran pada halaman ini. Jika tidak tersedia, kunjungi situs resmi perusahaan atau halaman karir untuk memastikan status terbaru.

Umumnya: CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan identitas diri. Beberapa posisi membutuhkan portofolio atau sertifikat tambahan.

Ikuti instruksi yang tertera. klik tombol "+ Melamar kerja" secara online atau Jika melalui email, gunakan subjek sesuai ketentuan dan kirim dokumen dalam format PDF.

Tidak semua pelamar mendapat balasan. Biasanya hanya kandidat yang lolos administrasi yang akan dihubungi perusahaan.

Jika lowongan memperbolehkan fresh graduate, tetap melamar. Tampilkan pengalaman magang, organisasi, atau sertifikat kompetensi.

Coba beberapa menit kemudian atau pakai perangkat berbeda. Jika tetap gagal, lihat informasi pada website resmi perusahaan.

Status biasanya dikirim melalui email/WhatsApp setelah seleksi administrasi. Beberapa perusahaan menyediakan sistem tracking pelamar.

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya dalam proses rekrutmen. Jika ada yang meminta uang, hampir dipastikan itu penipuan.