Pramugari Garuda Indonesia Maluku Tenggara

FullTime   Maluku Tenggara

60 Deadline 31/12/26

Kualifikasi Pramugari Garuda Indonesia:

Warga negara indonesia (WNI)
Wanita
Bersedia menjadi siswa Flight Attendant Training (FAT) dengan biaya pendidikan swadaya.

Persyaratan Calon Siswa FAT :

Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
Single
Sehat jasmani dan rohani
Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun saat pendaftaran
Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional
Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 ke atas
Tidak menggunakan kacamata (lensa kontak diperkenankan dengan ketentuan maksimal minus -3.00, silindris C -1.00)
Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan maupun tulisan), diutamakan memiliki kemampuan bahasa asing lainnya.

Tahapan Seleksi Siswa FAT :

Pengukuran tinggi/berat badan & Test Penampilan
Psikotest & Bahasa Inggris
Background Check & Wawancara Kompetensi
Pantuhir
Medical Examination (Medex).

Berkas Lamaran :

Curiculum Vitae (asli)
Fotocopy Kartu Tanda Pengenal (KTP)
Fotocopy SKCK
Fotocopy Akta kelahiran
Fotocopy Kartu Keluarga
Fotocopy Ijazah pendidikan terakhir
Foto berwarna dengan background merah (1 lembar foto seluruh badan ukuran postcard & 1 lembar foto ukuran 3 x 4)

Gaji bulanan: N/A

Perusahaan: PT Garuda Indonesia (Persero)

+ Melamar Kerja

Lowongan Terkait

Pramugari Garuda Indonesia Aceh Tenggara
PT Garuda Indonesia (Persero) - FullTime
Aceh Tenggara
Pramugari Garuda Indonesia Minahasa Tenggara
PT Garuda Indonesia (Persero) - FullTime
Minahasa Tenggara
Pramugari Garuda Indonesia Maluku Tengah
PT Garuda Indonesia (Persero) - FullTime
Maluku Tengah
Pramugari Garuda Indonesia Maluku Barat Daya
PT Garuda Indonesia (Persero) - FullTime
Maluku Barat Daya
Pramugari Garuda Indonesia Aceh Selatan
PT Garuda Indonesia (Persero) - FullTime
Aceh Selatan
Pramugari Garuda Indonesia Aceh Timur
PT Garuda Indonesia (Persero) - FullTime
Aceh Timur
Informasi Tambahan

Panduan ini berlaku untuk seluruh pelamar yang ingin meningkatkan peluang lolos seleksi perusahaan. Pastikan CV telah sesuai dengan standar perusahaan Indonesia dan lengkapi setiap persyaratan yang diminta sebelum mengirim lamaran.

Rata-Rata Gaji Bulanan

Rata-rata gaji nasional untuk posisi ini berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp15.000.000, tergantung pengalaman, lokasi kerja, dan kebijakan perusahaan terkait.

Tips Lolos Seleksi
  • Perhatikan syarat utama sebelum melamar.
  • Gunakan email dan nomor telepon yang aktif.
  • Sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar.
  • Jika diminta portofolio, sertakan dokumen paling relevan.
Pertanyaan Umum Pelamar Kerja

Periksa tanggal akhir pendaftaran pada halaman ini. Jika tidak tersedia, kunjungi situs resmi perusahaan atau halaman karir untuk memastikan status terbaru.

Umumnya: CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan identitas diri. Beberapa posisi membutuhkan portofolio atau sertifikat tambahan.

Ikuti instruksi yang tertera. klik tombol "+ Melamar kerja" secara online atau Jika melalui email, gunakan subjek sesuai ketentuan dan kirim dokumen dalam format PDF.

Tidak semua pelamar mendapat balasan. Biasanya hanya kandidat yang lolos administrasi yang akan dihubungi perusahaan.

Jika lowongan memperbolehkan fresh graduate, tetap melamar. Tampilkan pengalaman magang, organisasi, atau sertifikat kompetensi.

Coba beberapa menit kemudian atau pakai perangkat berbeda. Jika tetap gagal, lihat informasi pada website resmi perusahaan.

Status biasanya dikirim melalui email/WhatsApp setelah seleksi administrasi. Beberapa perusahaan menyediakan sistem tracking pelamar.

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya dalam proses rekrutmen. Jika ada yang meminta uang, hampir dipastikan itu penipuan.

Load time 0.167 second env: pro

  

Rekrutmen ID Website iklan lowongan pekerjaan hari ini fresh graduate SMK, SMA, D3, S1 (tanpa ijazah) parttime, freelance, remote WFH magang bersumber dari HR resmi, tersedia job posisi di kota terdekat se-Indonesia.

SEOsatu menjadi solusi mempertemukan rekrutmen vs pencari kerja secara online berdasarkan kebutuhan + kualifikasi, skill. Dimana kata job seeker sulit dapatkan kerja sedangkan realita HRD tidak menemukan kandidat yang dicari.

© 2016 - 2025 SEOsatu.