Cara Membuat CV yang Menarik untuk Fore Coffee

Published 05/09/25 · Read 3 menit

Melamar kerja di Fore Coffee tidak hanya soal kemampuan membuat kopi, tetapi juga soal cara Anda mempresentasikan diri lewat CV. CV yang menarik meningkatkan peluang dipanggil interview, terutama untuk posisi barista, supervisor, atau crew.

Berikut panduan lengkap membuat CV yang efektif untuk Fore Coffee.


1. Gunakan Format CV Sederhana dan Rapi

Fore Coffee mengutamakan keterbacaan dan profesionalitas, jadi hindari CV berantakan atau terlalu penuh warna.

  • Font standar: Arial, Calibri, atau Times New Roman.

  • Ukuran font: 10–12 pt untuk isi, 14–16 pt untuk judul.

  • Struktur jelas: Data pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, skill, dan prestasi.


2. Cantumkan Data Pribadi yang Jelas

Pastikan informasi berikut lengkap:

  • Nama lengkap

  • Tanggal lahir

  • Nomor HP & email aktif

  • Alamat domisili (berguna untuk lokasi outlet)

Tip: Jangan cantumkan data yang tidak relevan, seperti nomor telepon lama atau alamat lama jika sudah pindah.


3. Tulis Tujuan Karier Singkat dan Jelas

Tuliskan objective statement 1–2 kalimat yang menekankan motivasi bekerja di Fore Coffee.
Contoh:

“Ingin mengembangkan kemampuan barista dan pelayanan pelanggan di Fore Coffee, sekaligus belajar manajemen outlet untuk karier jangka panjang.”


4. Cantumkan Pendidikan Terakhir

  • Sertakan nama sekolah/kampus, jurusan, dan tahun lulus.

  • Untuk pemula, pendidikan lebih penting daripada pengalaman kerja.

  • Jika punya kursus barista atau pelatihan hospitality, cantumkan juga.

READ :  Cerita Sukses Karyawan Fore Coffee

5. Pengalaman Kerja dan Magang

  • Tuliskan pengalaman yang relevan, termasuk part-time atau magang.

  • Jika belum pernah bekerja, bisa fokus pada pengalaman organisasi, volunteering, atau proyek kampus.

  • Sertakan durasi & posisi secara jelas.

Contoh:
Barista Magang, Kedai Kopi X, Jakarta — Jan 2023 – Mar 2023

  • Membuat kopi sesuai SOP

  • Melayani pelanggan & kasir

  • Menjaga kebersihan area outlet


6. Cantumkan Skill yang Relevan

Beberapa skill yang dicari Fore Coffee:

  • Skill barista (espresso, latte art, dll.)

  • Customer service & komunikasi

  • Teamwork & kerja cepat

  • Manajemen kasir & stok

  • Kreativitas & inovasi

Tip: Jika belum punya skill barista, fokus pada soft skill seperti kerja sama tim, disiplin, dan kesiapan belajar.


7. Prestasi & Sertifikasi Tambahan

  • Sertakan sertifikat barista, kursus hospitality, atau penghargaan organisasi.

  • Prestasi bisa meningkatkan nilai plus CV.


8. Buat CV Singkat, Maksimal 1–2 Halaman

  • HR Fore Coffee lebih suka CV padat dan jelas.

  • Gunakan bullet points agar mudah dibaca.

  • Jangan menulis cerita panjang; cukup ringkas & relevan.


9. Tips Agar CV Menarik

  • Sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar (barista, supervisor, kasir).

  • Jangan berbohong tentang skill atau pengalaman.

  • Gunakan bahasa positif dan aktif, misal: “Mampu melayani pelanggan dengan ramah” daripada “Pernah melayani pelanggan”.

  • Periksa ejaan & tata bahasa sebelum dikirim.


Pengalaman Nyata Kandidat

  • Rizky (Fresh Graduate, 21 tahun):
    “CV saya sederhana tapi jelas: data pribadi lengkap, pengalaman organisasi, dan motivasi kuat untuk belajar. Dalam 3 hari saya dipanggil interview.”

  • Tasya (22 tahun, Part-Time Barista):
    “Saya cantumkan kursus barista online, walau singkat. HR bilang itu nilai plus karena menunjukkan saya serius belajar kopi.”

READ :  Jenjang Karier di Fore Coffee

FAQ: CV untuk Fore Coffee

1. Apakah CV harus panjang?
Tidak, cukup 1–2 halaman, padat dan jelas.

2. Apakah pengalaman barista wajib?
Tidak wajib. Soft skill dan motivasi belajar bisa jadi pengganti.

3. Apakah boleh menambahkan foto?
Boleh, tapi pilih foto rapi dan profesional, bukan selfie.

4. Apakah perlu menulis hobi?
Opsional. Jika relevan dengan customer service atau teamwork, bisa ditambahkan.

5. Bagaimana cara mengirim CV?
Bisa lewat email, job portal, atau walk-in langsung ke outlet.


Kesimpulan

CV untuk Fore Coffee harus singkat, rapi, dan menekankan motivasi serta kemampuan relevan. Untuk pemula, menonjolkan soft skill, kesiapan belajar, dan pengalaman organisasi sudah cukup. Dengan CV yang tepat, peluang dipanggil interview dan diterima sebagai barista atau crew akan meningkat signifikan.