Tunjangan dan Fasilitas Karyawan Fore Coffee

Selain gaji pokok, bekerja di Fore Coffee juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Inilah salah satu alasan banyak anak muda tertarik menjadi barista atau bagian dari tim Fore Coffee.

Berikut adalah detail tunjangan dan fasilitas yang umumnya diterima karyawan Fore Coffee.

1. Gaji Pokok Sesuai UMR

• Gaji karyawan (barista, crew, kasir) umumnya mengikuti UMR/UMK daerah masing-masing.

• Untuk posisi supervisor atau store manager, gaji lebih tinggi ditambah insentif penjualan.

2. Tunjangan Lembur

• Karyawan yang bekerja melebihi jam shift berhak mendapat uang lembur.

• Lembur biasanya terjadi saat promo besar atau stok datang telat.

3. BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan

• Fore Coffee memberikan jaminan sosial tenaga kerja sesuai aturan pemerintah.

• Melindungi karyawan dari risiko kecelakaan kerja & kesehatan.

4. THR (Tunjangan Hari Raya)

• Diberikan setiap tahun menjelang Lebaran.

• Berlaku untuk karyawan kontrak maupun tetap (proporsional jika masa kerja < 12 bulan).

5. Cuti & Libur Resmi

• Setiap karyawan mendapat jatah cuti tahunan.

• Libur mingguan diberikan secara rolling (tidak selalu weekend).

6. Training & Pengembangan Skill

• Semua barista mendapat training barista gratis sebelum mulai bekerja.

• Ada pelatihan hospitality & customer service.

• Peluang ikut program pengembangan untuk naik jabatan.

7. Diskon Produk Fore Coffee

• Karyawan biasanya mendapat potongan harga khusus untuk pembelian minuman Fore Coffee.

• Menjadi keuntungan tambahan bagi barista yang suka kopi.

8. Seragam Kerja

• Karyawan mendapat seragam barista (apron, kaos, topi/aksesoris lain).

• Seragam wajib digunakan saat shift untuk menjaga profesionalisme.

9. Bonus & Insentif

• Beberapa posisi seperti supervisor dan store manager mendapat bonus penjualan jika target tercapai.

• Barista juga bisa mendapat insentif tambahan di periode tertentu.

10. Lingkungan Kerja Modern & Networking

• Bekerja di kedai kopi modern memberi kesempatan bertemu banyak orang baru.

• Cocok untuk anak muda yang ingin memperluas relasi.

Pengalaman Nyata Karyawan

• Nanda (Barista, 8 bulan):
  “Saya senang karena dapat BPJS dan diskon kopi. Jadi bisa hemat kalau nongkrong di Fore.”

• Putri (Supervisor, 2 tahun):
  “Yang paling terasa adalah training. Dari barista, saya banyak ikut pelatihan sampai akhirnya dipromosikan supervisor.”

• Agung (Barista, 1 tahun):
  “THR tetap cair meski status saya kontrak. Itu membantu banget saat Lebaran.”

FAQ:

1. Apakah karyawan kontrak dapat BPJS?
Ya, semua karyawan berhak mendapat BPJS sesuai ketentuan pemerintah.

2. Apakah ada bonus penjualan untuk barista?
Biasanya hanya supervisor atau level manajerial, tapi barista bisa mendapat insentif di periode tertentu.

3. Apakah training gratis atau dipotong gaji?
Gratis, training adalah bagian dari fasilitas pengembangan karyawan.

4. Apakah ada tunjangan transportasi atau makan?
Tergantung kebijakan cabang. Beberapa lokasi memberi tunjangan tambahan.

5. Apakah ada fasilitas beasiswa atau pelatihan lanjutan?
Untuk karyawan berprestasi, biasanya ada peluang pelatihan lanjutan untuk promosi jabatan.

Kesimpulan

Tunjangan dan fasilitas karyawan Fore Coffee mencakup gaji pokok sesuai UMR, BPJS, THR, cuti, training, diskon produk, seragam, hingga peluang karier.

Dengan benefit ini, bekerja di Fore Coffee bukan hanya sekadar mencari penghasilan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang di industri kopi modern.