Berapa gaji barista Starbucks Indonesia? Bagaimana pengalaman kerja di sana? Simak kisaran gaji, testimoni nyata karyawan.

Gaji Karyawan Starbucks Indonesia

Starbucks termasuk salah satu coffee shop premium dengan gaji kompetitif di Indonesia. Berikut kisaran gaji (2025):

• Barista (Crew Store): Rp4.500.000 – Rp6.000.000/bulan + tips

• Shift Supervisor: Rp6.000.000 – Rp8.000.000/bulan

• Store Manager: Rp8.000.000 – Rp12.000.000/bulan

• Trainer / Coffee Master: Rp7.000.000 – Rp9.000.000/bulan

Fasilitas & Benefit

• Tunjangan kesehatan

• Diskon produk untuk karyawan

• Tips harian dari pelanggan

• Training berstandar internasional

• Jenjang karier jelas

Pengalaman Kerja di Starbucks Indonesia

1. Lingkungan Kerja

• Suasana kerja cepat, ramai, tapi menyenangkan.

• Karyawan dituntut untuk selalu ramah dan menjaga kualitas pelayanan.

• Hubungan antarbarista biasanya dekat karena sering kerja shift bareng.

2. Jam Kerja

• Sistem shift (pagi, siang, malam).

• Weekend & hari libur tetap buka, jadi harus siap kerja di tanggal merah.

• Ada opsi part-time untuk mahasiswa.

3. Pelatihan & Skill

• Dapat training intensif tentang kopi, pelayanan pelanggan, dan standar kebersihan.

• Karyawan bisa naik jenjang karier: Barista → Supervisor → Store Manager.

• Banyak yang merasa kerja di Starbucks melatih komunikasi, teamwork, dan leadership.

4. Pengalaman Nyata Karyawan

• Rina, Barista Jakarta (2 tahun):
  “Awalnya cuma part-time, tapi lama-lama betah karena suasana tim solid. Memang capek berdiri seharian, tapi tips harian lumayan banget buat nambah gaji.”

• Andi, Supervisor Bandung (3 tahun):
  “Kerja di Starbucks memang sibuk, tapi gajinya sepadan. Yang paling saya suka adalah training dan peluang karier. Dari barista, saya bisa naik jadi supervisor dalam 2 tahun.”

• Dewi, Ex-Barista Bali:
  “Kerja di Starbucks bikin saya ngerti soal kopi lebih dalam. Bahkan kalau pindah kerja ke coffee shop lain, pengalaman ini jadi nilai plus.”

FAQ

1. Berapa gaji barista Starbucks?
Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan, ditambah tips harian dari pelanggan.

2. Apakah Starbucks menerima karyawan part-time?
Ya, beberapa outlet membuka lowongan part-time, terutama untuk mahasiswa.

3. Apa syarat kerja di Starbucks?

• Minimal SMA/SMK

• Usia 18+

• Ramah, komunikatif, siap kerja shift

• Tidak wajib pengalaman, tapi pengalaman F&B jadi nilai tambah

4. Bagaimana proses interview Starbucks?
Biasanya ada seleksi CV, interview HR, lalu interview dengan store manager. Fokus pada sikap ramah, kemampuan komunikasi, dan kesiapan kerja shift.

5. Apa saja benefit kerja di Starbucks?
Selain gaji, ada tunjangan kesehatan, diskon produk, tips, dan training berstandar internasional.

6. Apakah ada peluang naik jabatan?
Ya, dari Barista bisa naik ke Supervisor, lalu Store Manager. Banyak karyawan yang naik jabatan dalam 2–3 tahun.

Kesimpulan

Kerja di Starbucks Indonesia menawarkan gaji kompetitif, mulai dari Rp4,5 juta untuk barista hingga Rp12 juta untuk manager. Selain itu, karyawan mendapat pengalaman kerja berharga, training kelas dunia, dan peluang karier yang jelas.

Meski ritme kerja cepat dan harus siap shift di akhir pekan, banyak karyawan menilai pengalaman di Starbucks sangat bermanfaat untuk masa depan, terutama bagi yang ingin membangun karier di dunia F&B.

👉 Jadi, kalau kamu mencari pekerjaan dengan gaji menarik, lingkungan kerja profesional, dan jenjang karier yang jelas, Starbucks bisa jadi pilihan tepat.