SEOsatu – Banyak orang daftar kerja di JobStreet, tapi gak semua dipanggil. Padahal posisi yang dilamar sama, CV-nya juga gak jelek-jelek amat. Terus kenapa?
Karena HRD itu gak punya waktu baca 300 CV satu per satu. Mereka pakai sistem yang bantu screening cepat—dan kalau kamu gak tau triknya, ya wassalam.
Tenang, di sini aku spill strategi apply kerja di JobStreet yang udah terbukti berhasil. Bukan teori, tapi real berdasarkan pengalaman pribadi & komunitas pencari kerja.
1. Optimasi Profil JobStreet-mu Sampai 100%
Jangan cuma daftar akun terus langsung apply. Pastikan profil JobStreet kamu:
-
Lengkap 100%
-
Ada foto yang profesional (rapi, bukan selfie)
-
Job preference jelas (posisi, lokasi, gaji)
🎯 Tips:
Isi bagian “Career Objective” dengan ringkasan singkat yang spesifik. Contoh:
“Fresh graduate Akuntansi dengan pengalaman magang 6 bulan, mencari posisi staf keuangan di perusahaan FMCG.”
2. Gunakan CV yang ATS-Friendly
ATS (Applicant Tracking System) adalah sistem yang dipakai HR buat scan CV.
Kalau CV kamu penuh desain aneh, tabel, atau font aneh, bisa-bisa gak terbaca sama sekali.
🛠 Gunakan:
-
Font standar (Arial, Calibri)
-
Format PDF
-
Struktur rapi: Profil – Pendidikan – Pengalaman – Skill – Sertifikat
🎁 Mau template CV ATS yang tinggal edit? Nanti aku siapin ya, bro.
3. Fokus Apply ke Lowongan yang Masih Segar (<7 Hari)
Banyak orang apply ke job yang udah tayang 2–3 minggu. Kemungkinan HRD udah proses kandidat dan kamu cuma jadi pelengkap inbox.
💡 Cek tab “Lowongan Terbaru” setiap pagi atau malam.
Kalau bisa, apply dalam 24 jam setelah iklan diposting.
4. Tulis Surat Lamaran Singkat di Kolom Pesan (Optional Tapi Powerful)
JobStreet kasih opsi tulis pesan ke HR saat kamu apply.
Jangan lewatin ini!
Contoh pesan simpel tapi kuat:
“Selamat pagi Bapak/Ibu HRD, saya tertarik dengan posisi Admin di PT ABC. Dengan latar belakang D3 Administrasi dan pengalaman internship selama 6 bulan, saya yakin bisa berkontribusi di tim Anda. Terima kasih atas perhatiannya.”
⛔ Hindari:
-
“Saya butuh kerja apa saja saya mau.”
-
“Tolong saya sangat butuh pekerjaan.”
HR nyari kontributor, bukan kasihanin pelamar.
5. Apply di Jam-Jam Strategis
Dari pengalaman, apply di jam 07.00–09.00 atau 19.00–21.00 cenderung lebih cepat dilihat HR (karena fresh masuk inbox saat mereka buka dashboard).
Jangan apply jam 2 siang pas jam ngantuk. Risiko tenggelam tinggi.
6. Cek Status Lamaranmu Rutin & Siapkan Balasan Cepat
Kalau kamu udah apply dan status berubah jadi “Lamaran Dibaca” atau “Shortlisted”:
-
Siapkan diri untuk panggilan interview
-
Cek email tiap hari
-
Aktifkan notifikasi JobStreet app
Kalau HR chat kamu via platform, jawab maksimal dalam 1×24 jam. Keterlambatan bisa bikin kamu dicoret.
7. Jangan Apply Asal-asalan Banyak Sekaligus
Lebih baik apply 5–10 posisi yang bener-bener cocok daripada 30 yang gak sesuai.
🎯 Relevansi > Kuantitas
Pastikan posisi yang kamu lamar sesuai sama skill & pengalamanmu. Misal, jangan apply posisi Graphic Designer kalau background kamu Akuntansi (tanpa skill desain).
8. Simpan Job Favorit & Aktifkan Job Alert
Fitur ini sering diabaikan, padahal bisa kasih kamu update otomatis begitu ada loker baru sesuai minatmu.
Langkah:
-
Cari posisi yang kamu incar
-
Klik “Simpan”
-
Aktifkan “Job Alert” sesuai lokasi, gaji, bidang kerja
9. Jangan Pakai Satu CV untuk Semua Job
Kustomisasi CV sesuai bidang. Misal:
-
CV versi Akuntansi
-
CV versi Admin
-
CV versi Marketing
Ganti bagian skill & pengalaman yang relevan dengan posisi. Ini bisa jadi penentu kamu masuk shortlist.
10. Join Komunitas Pencari Kerja Aktif
Banyak info loker bagus yang gak muncul di dashboard JobStreet, tapi dishare di grup Telegram, Discord, atau komunitas LinkedIn.
Gabung juga komunitas alumni kampus atau jurusan. HRD kadang prioritasin referral internal.
Bonus: Tools Pendukung yang Bikin Kamu Makin Siap
Kalau kamu serius cari kerja kantoran lewat JobStreet, ini tools yang bisa bantu banget:
🎁 Job Ready Kit dari SEOSATU
-
Template CV ATS-friendly
-
Contoh email & chat ke HR
-
Checklist apply JobStreet step-by-step
-
Strategi jawaban interview pertama
Penutup: Apply di JobStreet Itu Gak Cukup Klik, Tapi Butuh Taktik
Kamu bersaing sama ratusan pelamar lain. Tapi kalau tahu cara mainnya, peluang dipanggil interview bisa naik 3x lipat.
📌 Optimasi profil.
📌 CV harus clean & relevan.
📌 Apply job yang masih segar.
📌 Kirim pesan pendek ke HR.
📌 Siap jawab panggilan dalam waktu cepat.
Dan ingat bro — bukan siapa paling pintar yang cepat dapat kerja, tapi siapa yang paling siap dan tau cara mainnya.
Kalau kamu mau aku bantu siapin template CV + kit apply cepatnya, tinggal bilang aja. Kita bantu biar kamu gak cuma apply, tapi dipanggil interview beneran.