Surat dokumen, berkas yang harus dipersiapkan untuk interview, daftar lamar pekerjaan
Dalam proses rekrutmen atau Interview lowongan kerja calon pelawar / karyawan harus melengkapi minimal 13 dokumen berkas yang harus dilampirkan untuk persyaratan seperti:
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- FC KK
- FC KTP
- FC SKCK
- Pass Foto 3×4 / 4×6 @2-6 lembar
- FC Ijazah terahkir / Transkip nilai (legalisir)
- Surat Kuning / kartu kuning/AK-1
- Surat kesehatan dr Puskesmas
- Sertifikat / Penghargaan (Optional)
- Serifikat Keahlian khusus Profesi (Jika diperlukan saja)
- Surat rekomendasi persyaratan khusus
- Surat Izin Orang tua / Suami, dll.
Catatan:
Tidak semua perusahaan atau industri kerja membutuhkan semua file / dokumen, tentunya perusahaan memiliki kebijakan berbeda2 dalam pengercekan / jumlah berkas pada waktu interview kadang ada yang hanya perlu: CV, surat lamar kerja, FC KK, FC KTP namun ada pula yg minta lengkap
Jaman sekarang interview kerja bisa secara online, sedangkan persyaratan lampiran berkas tinggal di scan jadikan file PDF dan kirim via email atau Whatsapp.
Informasi berkas lampiran diatas bersifat umum untuk semua calon pelamar kerja sehingga harus konfirmasi ulang kebutuhan yang diperlukan kepada perusahaan yang mau di lamar.
Konten Terkait: Cara membuat surat lamaran kerja / CV secara Online.