Jobdes :

1 Memastikan proses monitoring dan review regulasi baru terkait bisnis perusahaan dapat berjalan dengan baik
2 Memastikan adanya perjanjian kerjasama dengan mitra usaha dalam pekerjaan atas pelayanan kepada perusahaan
3 Memastikan program kepatuhan dapat berjalan dengan baik
4 Meninjau manual operasional di Section Legal ( Review dokumen OM secara periodik sesuai kebutuhan di internal section
dan berkoordinasi dengan Direktur )
5 Mengkoordinasikan dan memberi masukan kepada departemen lain untuk untuk kampanye hukum
6 Memastikan kegiatan rapat umum pemegang saham dapat berjalan sesuai dengan aturan dan jadwal
7 Memeriksa akun di setiap situs web pemerintah untuk sentralisasi Nama Pengguna & Kata Sandi.
8 Pelaksanaan, pengendalian dan pengawasan Peraturan Pemerintah Indonesia seperti : UU,
PP, Perpres, Kepmen, Perda dan lain-lain yang berkaitan dengan bisnis perusahaan.
9 Berkoordinasi dengan pemerintah daerah untuk perizinan/perizinan
10 Memastikan proses pelatihan terkait Legal Activity Awareness berjalan sesuai jadwal.
11 Memastikan proses perizinan perusahaan dapat berjalan tepat waktu
12 Menjalin hubungan baik dengan pengacara, dan notaris
13 Menentukan tema/program yang ditujukan untuk kegiatan dan edukasi legal kepada karyawan
14 Memberikan pendapat hukum kepada manajemen perusahaan
15 Sebagai jendela perusahaan untuk hubungan pemerintah pusat dan daerah.
16 Menyelesaikan kasus hukum yang terjadi di dalam perusahaan maupun dengan pihak ketiga lainnya

Job Specification : 

• Sarjana Hukum
• Pria/Wanita dengan maksimal usia 45 tahun
• Pengalaman kerja relevan 10 tahun/lebih dan menempati posisi Level Manager minimal 2 tahun , diutamakan bidang manufaktur
• Mempunyai sertifikasi advokat (lebih diutamakan)
• Memiliki pengetahuan yang kuat/menguasai mengenai hukum khususnya perjanjian, perijinan, corporate secretary, legal review/audit/opinion, government & external relations, dan penyelsaian sengketa
• Mahir dalam menulis dan komunikasi dalam Bahasa inggris